L'attuale sistema economico e sociale richiede l'inserimento di una nuova classe imprenditoriale e professionale: i Leader Sensibili.

Tuttavia, la transizione verso modelli organizzativi più sostenibili ed etici presuppone che tali figure acquisiscano prima una solida struttura tecnica, gestionale e personale.

L'Academy di Leadership Sensibile si rivolge a soggetti dotati di un'alta intelligenza percettiva, intuitiva ed emotiva (Alti Potenziali Sensibili) che si trovano in una condizione di stallo professionale, sub-ottimizzazione delle proprie competenze o isolamento operativo.

Spesso, i percorsi di auto-formazione o di natura esclusivamente teorica non si traducono in una direzione concreta. La nostra posizione istituzionale è netta:

►La comprensione delle proprie dinamiche personali è una condizione necessaria, ma non sufficiente. Il prolungamento indefinito dell'analisi teorica non genera cambiamento: a un certo punto è richiesta una scelta operativa.ù

►L’alta sensibilità privata di una struttura metodologica costituisce un fattore di immobilismo. Diventa una risorsa strategica solo quando viene inserita all'interno di un processo di costruzione e pianificazione.

►Leadership Sensibile Srl esclude logiche di marketing motivazionale o approcci di natura terapeutico-assistenziale. Il nostro obiettivo è l'accompagnamento verso la piena responsabilità d'azione e la realizzazione di progetti ad alto valore aggiunto.